Lavoro, datore assolto per l’infortunio se non conosceva la prassi a rischio
- Postato il 21 luglio 2026
- Di Italia Oggi
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In sintesi
Una recente sentenza della Corte di Cassazione stabilisce importanti criteri di responsabilità civile per gli infortuni sul lavoro. Il datore di lavoro non è automaticamente colpevole se in azienda si praticano lavorazioni non conformi alle normative sulla sicurezza: la sua responsabilità scatta solo se può essere provato che era effettivamente consapevole dei rischi o li ha ignorati deliberatamente. Questa decisione introduce un principio di colpevolezza nella valutazione delle negligenze aziendali.
Sintesi generata automaticamente con intelligenza artificiale a partire dal contenuto originale della testata. Standard editoriali.
Lavoro, datore assolto per l’infortunio se non conosceva la prassi a rischio
Se in azienda si svolge una lavorazione che elude le norme di sicurezza l’imprenditore è responsabile soltanto se si prova che ne era a conoscenza o l’ignorava colpevolmente. La sentenza della Cassazione
