Oltre 250 ex piloti di Ryanair hanno avviato una class action contro l’azienda, accusandola di non aver mai pagato le retribuzioni dovute per i giorni di ferie. L’azione legale è stata depositata presso il tribunale commerciale di Londra da Richard Phillips, che ha lavorato per Ryanair dal 2008 al 2012. A lui si sono aggiunti altri 261 ex piloti della compagnia low cost.

Tutti erano stati assunti da agenzie interinali del settore aeronautico in un regime di lavoro autonomo anziché dipendente: per questo motivo, sostengono, sono stati esclusi illegittimamente dai diritti spettanti ai dipendenti, tra cui la retribuzione per i giorni di ferie. Nella stessa class action sono state citate in giudizio anche le agenzie interinali Storm Global e Brookfield Aviation International e la società di consulenza fiscale dublinese Scanlon Associates.

La strategia legale è quella di usare come precedente una sentenza della Corte d’appello che l’anno scorso aveva giudicato che Jason Lutz, pilota della compagnia ingaggiato tramite agenzia e basato all’aeroporto londinese di Stansted, doveva essere considerato lavoratore dipendente e non autonomo, pur non essendo stato assunto direttamente dall’azienda.

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