Il Friuli Venezia Giulia mostra resilienza economica con imprese che mantengono stabilità operativa nonostante le sfide globali. Tuttavia, emerge una criticità strutturale: la carenza di giovani talenti disponibili al ricambio generazionale rappresenta un ostacolo significativo per la crescita futura. Le aziende regionali faticano a trovare candidati qualificati, rischiando di compromettere la continuità gestionale e l'innovazione nei prossimi anni.

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