Proseguono i negoziati tra aziende e organizzazioni sindacali nel settore lapideo. Le imprese puntano sulla riduzione dell'orario di lavoro strutturale senza aumenti salariali, mentre i rappresentanti dei lavoratori chiedono maggiori investimenti nella valorizzazione professionale e nel salario diretto. Lo scontro rivela visioni diverse sulla gestione del welfare aziendale e sulla tutela economica dei dipendenti.

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