Il governo italiano ha approvato il decreto Primo Maggio 2026, introducendo importanti novità nel mercato del lavoro. Tra le principali misure spicca l'incentivo economico per le aziende che assumono giovani under 35, accompagnato da disposizioni più rigide contro i contratti irregolari. Il provvedimento estende inoltre la possibilità dell'isopensione e introduce tutele specifiche per i lavoratori delle piattaforme digitali, rafforzando la protezione dei diritti occupazionali.

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