Perché le abitudini sono la vera chiave del cambiamento organizzativo
Gran parte della mia vita professionale si è sviluppata attorno a una domanda che, nel tempo, ho imparato a considerare meno ovvia di quanto...
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C’è un segmento del mondo manageriale che, pur restando ancora poco visibile nel dibattito pubblico (specialmente in Italia), sta guadagnand...
La tecnologia ha sempre avuto un impatto profondo sul modo di lavorare, la differenza oggi è la rapidità con cui il cambiamento si sta manif...
In un mondo professionale ossessionato dalla perfezione, l’errore non è un’eccezione ma una costante quotidiana e inevitabile. Durante una g...
Partiamo dal momento in cui il/la “Boss” annuncia gli obiettivi del nuovo anno. Platee a numerosità variabile, media altrettanto variabili (...
L’imprenditoria italiana sta trasformando l’open innovation in una leva (anche finanziaria) misurabile e in grado di incontrare le esigenze...
Nonostante le difficoltà che sta attraversando in termini di produttività e valore aggiunto, l’Italia si colloca come l’ottava economia mani...
Il potere aziendale tradizionale ha radici nel controllo e nella competizione, ma si può ripensare come creazione e crescita condivisa
Stiamo vivendo all’interno di un paradosso, ma forse non ce ne rendiamo conto. Negli ultimi decenni la tecnologia e i processi di globalizza...
Un rapporto BCG evidenzia come i Ceo siano sempre più assorbiti da emergenze quotidiane, con impatti su decisioni, relazioni con il board e...
Il percorso di crescita di una persona all’interno di qualsiasi organizzazione, dal piccolo laboratorio artigiano alla grande multinazionale...
«Ho paura di essere troppo empatica perché poi gli altri se ne approfittano». Questa è la frase che, qualche settimana fa, una partecipante...