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Smart working, flessibilità e welfare: accordo per 1.400 dipendenti dei Comuni bellunesi

Smart working, maggiore flessibilità oraria, part time più accessibile e nuove misure per conciliare lavoro e vita privata. Sono alcune delle novità contenute nella preintesa territoriale sulla parte normativa del contratto collettivo decentrato integrativo, sottoscritta da Cisl Fp e Uil Fpl con le Unioni montane del Bellunese. L’accordo interesserà la quasi totalità dei Comuni della […]

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