La Cassazione obbliga un datore a risarcire il manager che lavorava 260 ore al mese
- Postato il 29 maggio 2026
- Di Open
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La Cassazione obbliga un datore a risarcire il manager che lavorava 260 ore al mese
L'orario di lavoro dei dirigenti ha un limite inviolabile: la salute. La Cassazione dichiara nullo il licenziamento di un direttore di supermercato costretto a turni di 260 ore al mese. Una sentenza storica che ridefinisce gli obblighi di tutela dei datori di lavoro anche per i ruoli manageriali
