“Dopo dieci trimestri consecutivi in cui la crescita delle retribuzioni è stata superiore a quella dell’inflazione, nel secondo trimestre del 2026 si è registrata un’inversione di tendenza“. Così l’Istat fotografa un cambio di rotta: le buste paga dei lavoratori rallentano e non tengono il passo dell’inflazione.

Nel periodo gennaio – giugno la retribuzione oraria media è cresciuta del 2,6% rispetto al 2025, mentre l’inflazione si attesta al 3%. A giugno l’indice delle retribuzioni orarie cresce dello 0,5% sul mese precedente e del 2,4% su base annua: +2,4% nel privato e +2,3% nella pubblica amministrazione. Un duro colpo per il governo Meloni che rivendica con orgoglio il grande impegno nella contrattazione. “Ora si torna alla dura realtà e al fatto che gli stipendi non sono mai stati adeguati al costo della vita”, ha dichiarato Massimiliano Dona, presidente dell’Unione nazionale consumatori.

I dati riguardano i contratti collettivi nazionale. Al momento quelli in vigore sono 50 e si riferiscono al 69,9% dei dipendenti (quindi circa 9,1 milioni). La percentuale sale all’89,3% nel settore privato ed è invece pari a 0 nella pubblica amministrazione dove tutti i contratti sono scaduti. Nel corso del secondo trimestre sono stati recepiti sei contratti: 1 nel settore agricolo, 1 in quello industriale e 4 nei servizi privati. Sempre alla fine di giugno, i contratti in attesa di rinnovo sono 25 e coinvolgono 3,9 milioni di dipendenti. Di questi, meno di un terzo appartiene al settore privato e il resto alla Pubblica amministrazione. Nel giro di un anno però il tempo medio di attesa di rinnovo da parte dei lavoratori con contratto scaduto si è accorciato ed è passato da 24,9 a 17,9 mesi. Un numero in lieve crescita per il settore privato e invece in decisiva riduzione per la pubblica amministrazione.

L'articolo Istat, le retribuzioni non tengono il passo dei prezzi. Quasi 4 milioni di dipendenti in attesa di rinnovo del contratto proviene da Il Fatto Quotidiano.