L’asse strategico tra diplomazia economica e sviluppo industriale italiano nel continente africano si arricchisce di un nuovo, rilevante capitolo volto a consolidare la governance del Piano Mattei, attraverso la valorizzazione del capitale umano e delle competenze tecniche sul campo. Nell’ambito del Piano Mattei per l’Africa, è stato in questo senso siglato un protocollo d’intesa fra la struttura di missione per l’attuazione del piano ed Enel Foundation per supportare la formazione in ambito energetico in Africa. Il documento è stato siglato dal coordinatore della struttura Fabrizio Saggio e dal presidente di Enel Foundation, Flavio Cattaneo, ceo di Enel.

L’accordo delinea un quadro strutturato e organico di cooperazione bilaterale finalizzato a promuovere e accelerare la convergenza tra le attività di formazione energetica avanzata e le istituzioni del mondo universitario e dell’alta formazione, attivando canali sinergici sia in Italia sia nelle diverse macro-aree del continente africano. Tutto per consolidare un percorso già avviato con programmi realizzati, risultati misurabili e un ecosistema formativo riconosciuto, tra cui il Pan African Training Center on Renewable Energy and the Energy Transition in Marocco in collaborazione con l’Università Mohammed VI Polytechnic e e attività in Kenya con la Strathmore University e in Sudafrica con l’Università di Pretoria.

L’obiettivo è costruire percorsi di formazione sempre più rispondenti ai bisogni dei territori, con particolare attenzione a giovani e donne e all’accesso al mercato del lavoro, valorizzando le competenze locali e contribuendo alla crescita di professionisti in grado di guidare il cambiamento nel settore energetico del continente. A margine della sigla Saggio, ha sottolineato come “questo accordo rappresenta un tassello fondamentale nella strategia complessiva del Piano Mattei, poiché la crescita e la stabilità dell’Africa passano inevitabilmente dalla valorizzazione del suo capitale umano e dalla creazione di competenze qualificate in loco, capaci di dialogare con le eccellenze accademiche e di guidare l’innovazione tecnologica direttamente nei territori di riferimento”.

Mentre per Cattaneo il valore industriale e sociale dell’iniziativa evidenziando che “la transizione e l’efficienza energetica richiedono una nuova generazione di professionisti altamente preparati e, attraverso il know-how e l’ecosistema formativo collaudato di Enel Foundation, intendiamo offrire un supporto pragmatico per valorizzare il talento locale e creare occupazione di qualità, consentendo a giovani e donne di diventare i veri attori del cambiamento energetico del proprio Paese”.