Licenziamento via e-mail non valido, scatta il risarcimento o il reintegro
- Postato il 15 ottobre 2025
- Lavoro
- Di QuiFinanza
- 2 Visualizzazioni

Licenziamento via e-mail non valido, scatta il risarcimento o il reintegro
Il licenziamento via e-mail non è valido se manca la firma ed è inviato a un indirizzo ordinario non fornito dal dipendente: la sentenza Continua a leggere...