Licenziamento via e-mail non valido, scatta il risarcimento o il reintegro

  • Postato il 15 ottobre 2025
  • Lavoro
  • Di QuiFinanza
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Licenziamento via e-mail non valido, scatta il risarcimento o il reintegro

Il licenziamento via e-mail non è valido se manca la firma ed è inviato a un indirizzo ordinario non fornito dal dipendente: la sentenza Continua a leggere...

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