Si può licenziare con un’e-mail semplice? La risposta in una sentenza della Cassazione
- Postato il 22 maggio 2026
- Lavoro
- Di QuiFinanza
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Si può licenziare con un’e-mail semplice? La risposta in una sentenza della Cassazione
Il licenziamento via e-mail ordinaria può essere valido anche senza PEC o raccomandata. Il recente caso e la decisione della Corte Continua a leggere...