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Si può licenziare con un’e-mail semplice? La risposta in una sentenza della Cassazione

  • Postato il 22 maggio 2026
  • Lavoro
  • Di QuiFinanza
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  • 1 min di lettura
Si può licenziare con un’e-mail semplice? La risposta in una sentenza della Cassazione
Si può licenziare con un’e-mail semplice? La risposta in una sentenza della Cassazione

Il licenziamento via e-mail ordinaria può essere valido anche senza PEC o raccomandata. Il recente caso e la decisione della Corte Continua a leggere...

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QuiFinanza

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