Sciopero a Vado Gateway, Pasa di Cgil Savona: “Basta ipocrisia sulla pelle dei lavoratori e dei giovani”

Vado Ligure. “La politica locale continua a versare lacrime di coccodrillo per i giovani che abbandonano la provincia di Savona, ma resta immobile quando si tratta di migliorare concretamente la qualità del lavoro sul territorio”.
Il segretario della Cgil Savona Andrea Pasa interviene dopo la manifestazione di protesta di ieri, 2 aprile: “Negli ultimi 15 anni oltre 24 mila persone hanno lasciato la provincia di Savona, e l’80% sono giovani tra i 18 e i 34 anni. Un dato drammatico, che non è frutto del caso ma della mancanza di prospettive, di lavoro stabile e di qualità. È ora di dire basta anche a una narrazione distorta sul lavoro portuale. Non esiste alcun accordo locale sottoscritto che preveda una quota di lavoro part-time per i 401 dipendenti – che, peraltro, non sono ancora stati tutti assunti”.

E prosegue: “Gli accordi esistenti per la piattaforma di Vado Ligure sono il risultato di mesi di confronto tra sindacati, istituzioni locali e azienda, e vanno rispettati per ciò che realmente prevedono, non piegati a esigenze di comodo. Il punto vero è un altro: in provincia di Savona la qualità del lavoro resta drammaticamente bassa. Ancora oggi, nel 2025: oltre il 90% dei nuovi contratti è precario il 47% è part-time. Questo significa una sola cosa: lavoro povero, vite instabili e, domani, pensioni da fame. Non può essere una battaglia lasciata solo a CGIL e UIL. Deve diventare una priorità per tutti: istituzioni, politica locale e soggetti che hanno avuto responsabilità dirette nell’avvio del progetto della piattaforma. A partire da: Comune di Vado Ligure, Regione Liguria, Autorità di Sistema Portuale”.

“Serve un’assunzione di responsabilità chiara. Perché senza lavoro stabile e dignitoso, non c’è futuro per questo territorio. E continuare a ignorarlo significa essere complici dello svuotamento sociale ed economico della nostra provincia”, conclude Pasa.