Scattano le nuove regole per lo smart working. Multe e reclusione: cosa cambia con la legge sulle Pmi
- Postato il 7 aprile 2026
- Cronaca
- Di Gazzetta del Sud
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Il legislatore italiano ha introdotto nuove disposizioni normative sul lavoro agile che penalizzano significativamente i datori di lavoro inadempienti. La legge annuale dedicata alle piccole e medie imprese prevede sanzioni pecuniarie fino a 7500 euro per chi non rispetta gli obblighi previsti. Queste modifiche rappresentano un inasprimento delle regole sullo smart working, divenuto ancora più rilevante in contesti di crisi energetica e tensioni geopolitiche internazionali.
Scattano le nuove regole per lo smart working. Multe e reclusione: cosa cambia con la legge sulle Pmi
Mentre la guerra contro l’Iran prosegue e si parla di razionamenti energetici e di un ritorno a un maggior uso dello smart working, entrano in vigore le nuove norme sul lavoro agile che introducono delle sanzioni per le aziende fino a 7500 euro . La novità principale della legge annuale sulle Pmi è infatti il regime sanzionatorio a carico dei datori di lavoro. Al ritorno dalle vacanze pasquali... Continua a leggere...
