Robert Scapin: la leadership è ascolto e capacità di adattamento

Visione, ascolto e capacità di adattamento. Sono questi i tratti distintivi di Robert Scapin, direttore commerciale di Notarify, la piattaforma che garantisce certezza digitale e protezione dal rischio in un mondo in continua trasformazione.

La sua routine mattutina è semplice ma strategica — “colazione, doccia e pianificazione della giornata” — e riflette il suo approccio concreto alla leadership. Per Scapin, guidare un team significa prima di tutto ascoltare, comprendere le persone e valorizzarne i talenti: “La skill più importante per un leader oggi è ascoltare, capire le persone e far emergere le loro passioni e il valore che possono portare.”

Il suo motto personale, “Chi non è disponibile al cambiamento non può cambiare nulla”, riassume perfettamente la mentalità con cui affronta le sfide di una startup come Notarify: “È la scelta che ho fatto due anni fa. Startup o azienda? Startup, sicuramente.”

Ispirato da figure come Steve Jobs e Satya Nadella, Scapin crede in una leadership che coniuga innovazione e impatto reale. Anche nelle giornate più intense, trova equilibrio grazie all’ironia: “Una bella battuta, una risata per sdrammatizzare.”

Oggi, la sua missione con Notarify è chiara: “Garantire la certezza digitale e portarla al più ampio pubblico possibile.” Una visione che si traduce in azione quotidiana, con l’obiettivo di rendere la tecnologia un alleato concreto per persone e imprese.

L’articolo Robert Scapin: la leadership è ascolto e capacità di adattamento è tratto da Forbes Italia.