Nuove regole sul gender pay gap: obblighi e sanzioni
- Postato il 10 febbraio 2026
- Di Italia Oggi
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Nuove regole sul gender pay gap: obblighi e sanzioni
Le imprese con oltre 100 dipendenti dovranno rispettare nuovi obblighi di trasparenza sul divario retributivo di genere, pena sanzioni e danni reputazionali. La direttiva UE 2023/970 impone un sistema di monitoraggio rigoroso
