Niente Naspi in gravidanza senza la convalida delle dimissioni, il caso

Una recente decisione della Corte di Cassazione (sentenza 6979/2026) ha stabilito che le lavoratrici in gravidanza che si dimettono non hanno diritto alla Naspi qualora non procedano con la convalida formale delle dimissioni presso gli enti competenti. La sentenza rappresenta un caso importante che evidenzia come la procedura amministrativa rimane fondamentale anche in situazioni di particolare tutela, sollevando dibattiti sulla protezione dei diritti delle donne lavoratrici durante la maternità.