La sfida di un sistema previdenziale resiliente. Scrive De Felice (Inps)

Come possiamo presentare e raccontare efficacemente l’operato dell’Istituto e contestualmente il futuro della previdenza in Italia? È un tema sfidante.

Partiamo dal presupposto che viviamo in un periodo storico caratterizzato da sfide significative, che richiedono una visione orientata non solo alla risoluzione delle problematiche emergenti, ma anche all’individuazione delle opportunità che ci possono condurre verso un futuro sostenibile.

In questo contesto, è fondamentale anche adottare un approccio comunicativo che valorizzi come centrali per la comunità nazionale la fiducia nel futuro e la coesione sociale.

In questo senso, i numeri ci restituiscono l’immagine di un Paese in movimento che compie significativi progressi, e ciò particolarmente negli ultimi 24 mesi; ma è importante che questa dinamica venga proiettata in un orizzonte di legislatura proprio per l’esigenza di stabilità, governabilità e per la possibilità di misurare l’efficacia delle azioni e delle iniziative messe in campo.

È essenziale che la nostra comunicazione non si limiti all’esposizione dei rischi e delle difficoltà, ma che – accanto a una puntuale informazione di servizio – vengano valorizzate anche le potenzialità di crescita e le azioni positive che stiamo implementando.

Verso un futuro sostenibile

La previdenza sociale rappresenta uno dei pilastri fondamentali del nostro sistema economico e sociale. La sua sostenibilità richiede pianificazione a lungo termine e una visione strategica che consideri non solo le sfide immediate (come la fuoriuscita dal lavoro dei baby boomer), ma anche le opportunità future (rappresentate dalla circolarità virtuosa generata dalla silver e la longevity economy).
È nostro compito, come istituzione, garantire che il nostro sistema previdenziale sia resiliente e capace di adattarsi ai cambiamenti socio-economici.

Opportunità di crescita nel quadro macroeconomico

Nel contesto attuale, emergono segnali incoraggianti che indicano la presenza di tendenze economiche favorevoli. Le politiche economiche europee e nazionali stanno creando le condizioni per una ripresa e una crescita sostenibile. È cruciale che, come Paese, cogliamo queste opportunità per investire nel nostro futuro e garantire la sostenibilità del sistema previdenziale.

Riforme del sistema pensionistico: un approccio proattivo

Le riforme già implementate nel nostro sistema hanno avuto effetti positivi, contribuendo ad allungare la vita lavorativa (pur con forme flessibili di uscita che incontrano le esigenze di specifici segmenti sociali, penso a Opzione Donna) e ad adeguare le pensioni in modo abbastanza equo.

Questi successi non solo migliorano la sostenibilità del nostro sistema, ma offrono – e questo mi sembra centrale nella visione dell’attuale esecutivo e in particolare del ministro Marina Elvira Calderone – anche un esempio di come un approccio proattivo possa generare risultati tangibili per i cittadini. È fondamentale continuare a monitorare e adattare queste riforme per garantire che siano sempre in linea con le esigenze della società.

Le recenti statistiche mostrano un aumento dell’occupazione e un miglioramento delle condizioni lavorative. È fondamentale promuovere l’ingresso nel mercato del lavoro di giovani e donne, garantendo opportunità a tutti. Le nostre politiche devono continuare a incentivare questo processo, creando un mercato del lavoro inclusivo e dinamico. È attraverso l’occupazione che possiamo costruire un futuro di prosperità per le generazioni a venire.

Investire nel futuro: innovazione e formazione

Investire nella formazione continua e nell’adattamento delle competenze al mercato è cruciale per il nostro avvenire. Le buone pratiche e i programmi di formazione che stanno dando risultati concreti devono essere sostenuti e ampliati. Solo con un capitale umano ben preparato possiamo affrontare le sfide del futuro e garantire un sistema previdenziale solido e sostenibile.

Un aspetto fondamentale del nostro approccio deve essere teso a sviluppare un welfare integrativo, promuovendo collaborazioni tra pubblico e privato. Il secondo pilastro previdenziale ha un potenziale enorme e le iniziative in corso possono rendere il nostro sistema più efficace e resiliente. Collaborazioni strategiche possono portare a soluzioni innovative e a un welfare più inclusivo ed efficiente.

Politiche per un futuro inclusivo e sostenibile

Le politiche fiscali e gli incentivi devono essere orientati verso la sostenibilità del sistema previdenziale, contribuendo a una crescita inclusiva. Le politiche attive del lavoro devono essere potenziate per creare opportunità per tutti, in particolare per le categorie più vulnerabili. Solo attraverso un approccio inclusivo possiamo garantire che nessuno venga lasciato indietro.

Costruire un futuro previdenziale resiliente

Abbiamo di fronte a noi un’importante opportunità per costruire un sistema previdenziale resiliente. È essenziale che i decisori politici, le istituzioni e la società civile lavorino insieme per sostenere il futuro. Solo così potremo garantire che il nostro sistema previdenziale non solo superi le sfide attuali, ma prosperi anche in un contesto globale in continua evoluzione.

Il nostro compito, come più volte sottolineato dal nostro direttore – Valeria Vittimberga – è anche quello di trasmettere un messaggio certamente realista e concreto ma proiettato in un orizzonte di speranza, di possibilità e di impegno. Dobbiamo lavorare insieme per un futuro in cui la previdenza sociale rappresenti non solo una rete di sicurezza, ma un’opportunità di crescita e sviluppo per tutti i cittadini italiani, quello che il presidente Gabriela Fava definisce il “Welfare generativo”.
Con determinazione, possiamo costruire un sistema previdenziale che non solo risponda alle esigenze del presente, ma che sia anche pronto a affrontare le sfide del futuro.

Vogliamo parlarvi di un argomento che spesso viene messo da parte o trattato in modo allarmistico: la pensione. Sappiamo che può sembrare lontana e poco interessante, ma pensateci un attimo: anche se siete giovani, è fondamentale iniziare a capire come funziona il sistema previdenziale, soprattutto con il sistema contributivo di cui sentirete parlare.

Cos’è il sistema contributivo?

A differenza di quello retributivo, dove la pensione si calcolava in base agli ultimi stipendi, il sistema contributivo, introdotto nel 1996, si basa sui contributi che versate durante la vostra carriera lavorativa. In pratica, più lavorate e versate, più pieno sarà il vostro “salvadanaio” per la pensione futura.
Quindi, ogni volta che lavorate con contratti regolari, state costruendo il vostro futuro!

Perché dovete preoccuparvi della pensione già da oggi?

È una questione di tempo: anche se ora vi sembra lontana, la pensione arriva più in fretta di quanto pensiate. Iniziare a pensarci da subito vi aiuterà a non trovarvi impreparati.

Opportunità di recupero: se avete periodi in cui non avete lavorato, potete recuperare quegli anni con strumenti come il riscatto della laurea o la pace contributiva. Queste sono occasioni per trasformare il vostro passato in un vantaggio per il futuro.

Controllo dei versamenti: è importante che tutti i vostri periodi lavorativi siano coperti da contribuzioni. In questo senso sarà importante controllare sempre che il futuro datore di lavoro versi i contributi correttamente. Questo è un passo fondamentale per garantire una pensione dignitosa.

Come informarsi?

Per approfondire tutti questi temi ci sono, già da oggi, tanti strumenti già a disposizione: Sportelli Inps, sito, app. Ma non ci fermiamo a questo.

Infatti, Inps sta lanciando una strategia integrata per avvicinarsi a voi giovani. Questo include momenti fisici per incontrarvi e un accesso più semplice al complesso delle informazioni, così potrete esplorare i futuri scenari pensionistici. Per esempio, con strumenti accessibili da Pc, smartphone e tablet, potrete anche simulare quando e quanto riceverete come pensione, inserendo solo pochi dati.

Conclusione

La pensione non è solo un numero lontano. È il risultato delle scelte dei singoli. È importante iniziare a maturare una cultura e una consapevolezza previdenziale per prepararsi a costruire un futuro migliore e più sereno.