La giungla delle retribuzioni dei ceo delle società quotate. Dove chi fa peggio può guadagnare più di chi raggiunge i target

Le società quotate seguono politiche molto diverse tra loro: è importante che i soci ricevano informazione adeguata non solo ex post (quando l’indennità viene erogata) ma anche - e forse soprattutto - ex ante, prima di esercitare il loro voto in assemblea sulla policy. Ecco che cosa emerge dal quarto Rapporto sulla corporate governance appena pubblicato da Fin-Gov (Università Cattolica)