Intelligenza artificiale sì, ma con giudizio: il recruiting del futuro
- Postato il 17 luglio 2025
- Di Eco di Bergamo
- 2 Visualizzazioni
Intelligenza artificiale sì, ma con giudizio: il recruiting del futuro
CAPITALE UMANO. L’Ia individua competenze e titoli in tempi record, ma bias e mancanza di empatia rendono indispensabile il controllo umano. Un equilibrio necessario per evitare candidati “tutti uguali”.
