Il mercato del lavoro cambia, il gender gap resta

Nonostante l’incremento numerico delle donne nel mercato del lavoro (il tasso di occupazione femminile tra i 15-64 anni ha raggiunto il 52,5%) il differenziale di genere è di 19,5 punti percentuali. Il 64% dell’inattività in Italia continua a essere femminile e motivato prevalentemente da esigenze di carattere familiare