E-mail e lavoro, perché un semplice “invio” può costarti una sanzione
- Postato il 14 febbraio 2026
- Lavoro
- Di QuiFinanza
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E-mail e lavoro, perché un semplice “invio” può costarti una sanzione
Una sentenza chiarisce che, anche senza firma digitale, un'e-mail può valere come prova e portare a sanzioni disciplinari Continua a leggere...
